La transformación cultural como clave para el éxito de las empresas

La transformación cultural como clave para el éxito de las empresas

En un mundo tan dinámico y cambiante, es necesario que las empresas tengan la capacidad de transformarse e innovar para mantenerse en el mercado y maximizar su valor. Los actuales desafíos obligan a las organizaciones a vigilar de cerca su estrategia y a estar preparados para virar ágilmente. Para ello, es imprescindible que la estrategia cultural esté alineada a la estrategia corporativa.

La transformación cultural es clave para las organizaciones y en este proceso tenemos grandes retos que afrontar, es ahí donde el área de recursos humanos cumple una función estratégica.

Mey Ling Loo, Vicepresidenta de Gestión Humana del Grupo Ransa, explicó los principales desafíos en la transformación cultural de las empresas y cómo enfrentarlos para asegurar el éxito, en un artículo publicado en la Revista Aptitus.

Descarga la entrevista completa aquí.